В этом уроке разберёмся, где живёт UX/UI-дизайнер. В смысле — где он работает: в каких компаниях, командах и условиях. Потому что дизайнер — не свободный художник в вакууме (хотя иногда так кажется). Расскажу, какие бывают форматы работы, чем они отличаются, и как выбрать тот, что ближе тебе. А в конце — маленькое воображаемое упражнение.

Кто такой «дизайнер на работе»?

Если представить, что UX/UI-дизайнер — это космонавт, то ему нужны: ракета (компания), миссия (проект) и команда (люди, с которыми лететь).
Без этого он просто человек в шлеме. Стильный, конечно. Но бесполезный.

И вот сейчас давай разберём, какие бывают ракеты. То есть — где работают дизайнеры.

Вариант 1: Продуктовая компания

Это когда есть один продукт, и дизайнер работает только над ним. Например, сервис доставки еды, банковское приложение или сервис аренды самокатов.

Ты становишься частью команды, которая развивает продукт шаг за шагом. Ты — не гость, ты — строитель. Следишь за метриками, собираешь обратную связь, и доводишь интерфейс до ума, пока он не начнёт шептать пользователю: «жми сюда, родной».

Плюсы: стабильность, глубокое погружение, можно видеть рост.

Минусы: однообразие — иногда хочется других задач и вызовов.

Вариант 2: Агентство или студия

Здесь ты как актёр, который каждый день в новом фильме. Сегодня делаешь лендинг для школы английского, завтра — платформу для инвесторов, послезавтра — баннеры для онлайн-курса йоги с ламами.
Ты участвуешь в проектах разных клиентов, всё быстро, динамично и ярко.

Плюсы: разнообразие, прокачка в кратчайшие сроки.

Минусы: иногда темп как у гепарда на кофеине.

Вариант 3: Фриланс

Ты сам себе начальник, дизайнер, бухгалтер, менеджер и иногда — уборщик ноутбука от крошек. Сам ищешь проекты, сам выбираешь, где работать: дома, в кофейне, на пляже (серьёзно, есть такие кейсы).

Но и ответственность вся на тебе. Нет арт-директора, который подскажет. Нет офиса, который обеспечит стабильность. Есть только ты, дедлайны и заказчик с «а можно чуть красивее?»

Плюсы: свобода, разнообразие, можно путешествовать.

Минусы: нестабильность, нужен навык самодисциплины (и умение не сидеть в пижаме до 18:00).

Вариант 4: Зарубежные компании

Это уже особенная ветка развития. Как хардкорный уровень в игре: сложнее, но и награда сочнее. Зарплаты выше, проекты глобальные, стандарты высокие. Но и требования — будь здоров: нужно знать английский, разбираться в процессах, уверенно работать в команде с разными культурами и часовыми поясами.

Я всегда мечтал поработать на зарубежную компанию. И, знаешь что? Мне это удалось. Было непросто, но я очень рад, что не свернул. Потому что это открыло новый уровень — и в скиллах, и в уверенности, и в заработке.

Но это не чудо. У меня куча примеров ребят, которые тоже вышли на зарубежный рынок — и сейчас живут в Европе, Азии, США. Наши дизайнеры реально сильные. Нас ценят. Главное — верить, учиться, качать портфолио и не сдаваться после первых отказов.

Что лучше?

А вот и главный спойлер: нет правильного ответа.
Кто-то обожает студийную движуху и множество проектов. Кто-то кайфует от фокусировки на одном продукте. Кто-то хочет работать один на один с клиентами. А кто-то мечтает собирать свою команду.

Я сам прошёл через разные форматы: студии, агентства, фриланс и продуктовые компании. И знаешь, где платят лучше всего? В продуктовых компаниях. Особенно — в больших корпорациях. А особенно особенно — в банках (ещё бы).

Поэтому наш курс сделан так, чтобы привести тебя именно туда — в продуктовую UX/UI-дизайн-среду. Чтобы ты мог(ла) устроиться работать в крупную компанию и снимать все сливки профессии. Это не про иллюзии. Это про реальные перспективы.

Задание для тебя

Представь, что ты уже UX/UI-дизайнер и просыпаешься утром. Где ты работаешь? В офисе в центре города? На фрилансе у себя дома? В стартапе с друзьями? В большой компании? Опиши (или представь) свой идеальный день как дизайнера: где, с кем, какие задачи. Можно просто в голове. А можно записать и сохранить себе.