Куки помогают нам сохранять твои настройки и результаты. Пользуясь сайтом, ты соглашаешься с их обработкой согласно Политике конфиденциальности.
Настройки куки
Файлы cookie, необходимые для корректной работы сайта, всегда включены.
Другие файлы cookie можно настроить.
Основные файлы cookie
Всегда включены. Эти файлы cookie необходимы для работы веб-сайта и его функций. Их нельзя отключить. Они устанавливаются в ответ на ваши запросы, например, при настройке параметров конфиденциальности, входе в систему или заполнении форм.
Аналитические файлы cookie
Disabled
Эти файлы cookie собирают информацию, которая помогает нам понять, как используются наши веб-сайты, насколько эффективны наши маркетинговые кампании, а также помогает нам персонализировать наши веб-сайты для вас. Список используемых нами аналитических файлов cookie можно посмотреть здесь.
Рекламные файлы cookie
Disabled
Эти файлы cookie предоставляют рекламным компаниям информацию о вашей активности в интернете, чтобы помочь им показывать вам более релевантную рекламу или ограничивать количество показов рекламы. Эта информация может быть передана другим рекламным компаниям. Список используемых нами рекламных файлов cookie можно посмотреть здесь.

Массовые увольнения дизайнеров по всему миру — новые платформы для поиска работы, чтобы дизайнеры смогли восстановиться.

В мире, где LinkedIn переполнен вакансиями, выберите новый путь.
Компания Amazon только что уволила целые команды дизайнеров в рамках масштабного сокращения штата на 16 000 сотрудников по всему миру. Другие компании, такие как Oracle, объявили о скором сокращении 20 000–30 000 сотрудников, и UPS также сообщила неприятные новости. Некоторые компании делают это для финансирования своих центров обработки данных для ИИ, в то время как другие просто сокращают свои организации к новому году.

Как дизайнеры смогут восстановиться на этот раз?В условиях перенасыщенного рынка труда и изменений, связанных с искусственным интеллектом, старые платформы для поиска работы, такие как Monster и LinkedIn, просто не справляются со своей задачей. К счастью, новая эра креативных сайтов и платформ для поиска работы извлекает выгоду из этой необычной экономики поиска работы.

Craigslist вернулся, но теперь он предназначен для дизайнеров и отличается прозрачностью.

«Доски объявлений о вакансиях» — это как телефонные справочники для поиска работы, но современные креативные сайты по поиску работы гораздо прозрачнее. Теперь вы получите информацию о зарплатах и ​​бюджете заранее, никаких препятствий со стороны отдела кадров и больше шансов получить отклик.
Вот несколько отличных вариантов, которые я отобрал лично:

  1. We Love Product — открытая платформа для поиска последних вакансий в области продуктового или визуального дизайна. Здесь каждые несколько часов появляются новые вакансии, а также есть удобный фильтр по местоположению или должности. У них даже есть доска объявлений о вакансиях в области управления продуктами, если вас это интересует. Вы также найдете множество возможностей для удаленной работы, если вы, как и я, предпочитаете проводить время дома. Подробнее здесь.
  2. Coroflot — это более распространенный вариант среди сайтов по поиску работы. Здесь вы часто найдете вакансии от университетов, транснациональных корпораций и даже известных студий. Также здесь есть тщательно отобранные вакансии, спонсируемые компаниями, которые их предлагают. Все это может создать большую конкуренцию, но приблизит вас к более востребованным вакансиям для опытных специалистов. Попробуйте здесь.
  3. Разработка программного обеспечения с открытым исходным кодом — Всегда хотели сменить крупные коммерческие компании на нишевые? Эта доска объявлений в основном предназначена для компаний, занимающихся разработкой программного обеспечения или продуктов с открытым исходным кодом, которым нужны увлеченные дизайнеры. Здесь вы также найдете больше компаний на ранних этапах развития, ищущих бесплатную работу, если вы хотите попрактиковаться или начать карьеру на раннем этапе. Еще одна отличная альтернатива — fossjobs . Посмотрите OSD здесь.
  4. If You Could Jobs — это доска объявлений о вакансиях в сфере дизайна с множеством интересных функций, которые выделяют её среди других. Здесь есть расширенный поиск, уведомления по электронной почте о новых вакансиях, сотни активных вакансий, которые ещё не заняты, список компаний, которые срочно нанимают сотрудников, и многое другое. Вы даже можете подавать заявки на вакансии от разных компаний, используя страницу «Список компаний». Узнайте больше здесь.

Новые альтернативы LinkedIn, которые пока не завалены спамом…

Неизбежно, что любая популярная платформа перенасыщается или все становится платным. Однако эти новые альтернативы пытаются победить волну спама и привлечь больше аудитории старшего возраста с более высокой заинтересованностью.
Вот список наиболее перспективных проектов, о которых вы, возможно, не слышали:

  1. Peerlist — новая альтернатива LinkedIn, которая работает практически так же, но с некоторыми преимуществами. Вы можете полностью настроить свой профиль и сразу добавить информацию о своей работе. Здесь ваша работа имеет большее значение. Также есть некоторые функции, похожие на ProductHunt, например, демонстрация прогресса ваших текущих проектов и информация о вашей активности в данной области. Разумеется, здесь также есть список вакансий от основателей и стартапов. Кроме того, вы можете связать свой профиль с собственным доменом — убивая двух зайцев одним выстрелом. Ознакомьтесь с Peerlist.
  2. Contra — это новый Fiverr или Upwork. Вы можете создать свой профиль и связать с ним все свои работы, а также использовать ИИ для улучшения своего портфолио. Они также проводят множество конкурсов, спонсируемых ведущими компаниями, где вы можете побороться за тысячи долларов в качестве призовых. Кроме того, в отличие от таких платформ, как Behance, вы не просто размещаете работы бесцельно. Вы можете размещать работы непосредственно в сообществах и разделах сайта, где люди очень активны. Благодаря всему этому вы можете привлечь множество клиентов и людей, ищущих других участников для активных проектов. Посмотрите Contra.
  3. Arc — Arc определенно больше ориентирован на поиск работы, уделяя больше внимания помощи компаниям в поиске талантов. Они также проводят тщательную проверку данных, чтобы исключить спам. Эта платформа предназначена исключительно для удаленной работы и вакансий, что предпочитает большинство молодых людей. Узнайте больше об Arc.
  4. X — или наш любимый Twitter — стал безопасным убежищем для профессионалов в области дизайна и креатива, где они могут либо высказать свое недовольство, либо продемонстрировать свои работы. Кроме того, Twitter стал эксклюзивной площадкой для руководителей, где они размещают объявления о вакансиях и делятся информацией о том, над какими задачами они хотели бы поработать. Это может стать отличным местом для начала реального диалога, вместо того чтобы тонуть в одержимом потоке кандидатов, который вы найдете на сайтах по поиску работы. Наконец-то вы можете использовать свою синюю галочку по назначению.

Сообщества, которые не банят вас, а наоборот, поддерживают.

Когда традиционные социальные платформы не дают желаемого, необходимо обратиться к реальным людям, помогающим друг другу. Именно здесь на помощь приходят активные нишевые сообщества. Кроме того, большим преимуществом таких сообществ является возможность получить прямые рекомендации по вакансиям, что может помочь вам «обойти очередь» при приглашении на собеседование.
Вот некоторые из моих любимых:

  1. Design Buddies — это всемирное сообщество талантливых дизайнеров, возглавляемое очень увлеченными людьми. У них есть специальная доска объявлений, где другие дизайнеры постоянно нанимают сотрудников. С более чем 150 000 дизайнеров в сообществе, это потрясающее место в интернете. Судя по моим наблюдениям, это сообщество очень активно и постоянно проводит мастер-классы, мероприятия и даже розыгрыши призов. Присоединяйтесь к Design Buddies здесь.
  2. Young Designers India — Если вы находитесь в Индии, это ИДЕАЛЬНОЕ место для налаживания связей. У них более 16 000 участников сообщества, а доска объявлений о вакансиях обновляется практически ежедневно. И снова, это очень активное сообщество с мероприятиями, мастер-классами и даже онлайн-обучением от замечательных наставников. Попробуйте платформу здесь.
  3. Мой лайфхак для поиска сообществ — Один из способов быстро найти сообщества — это перейти на страницы компаний и найти ссылку на сообщество в нижнем колонтитуле сайта. Некоторые бренды даже имеют отдельный URL-адрес для своих сообществ — например, www.framer.community . Этот способ может подойти тем, кто хочет найти коллег, использующих тот же инструмент или продукт.
  4. Сообщество Designx — ещё одно замечательное глобальное сообщество, ориентированное на обмен учебным контентом, проведение масштабных мастер-классов и мероприятий. В отличие от других сообществ, это сообщество ведёт свою деятельность в Slack, что может упростить его понимание и навигацию. Кроме того, большинство вакансий размещено крупными транснациональными корпорациями, а также есть фильтры по UX-исследованиям, UI-дизайну и другим направлениям. Подробнее здесь.

«Работа в сфере искусственного интеллекта» уже здесь. Да, вы всё правильно прочитали!

Если не можешь победить, присоединись! В последнее время я наблюдаю значительный рост числа вакансий, требующих от дизайнеров отличного владения генеративным ИИ и проектирования с использованием инструментов ИИ. Создается впечатление, что компании стремятся к эффективности, одновременно используя творческий подход для управления ИИ.

В настоящее время такие компании, как Nike, нанимают в США «экспертов по генеративному дизайну с использованием искусственного интеллекта».

Эту отрасль не следует путать с «дизайном ИИ», где дизайнеры продуктов нанимаются для создания интерфейсов на основе агентов или ИИ. Например, UX-дизайнер в OpenAI будет работать над проектированием приложений с ИИ, но может и не использовать ИИ для создания этих интерфейсов. Это поможет при поиске работы в интернете, потому что даже Google может запутаться.

К сожалению, вам придётся самостоятельно искать информацию об этих вакансиях на различных платформах по поиску работы, поскольку я не смог найти специализированных сайтов для этого.

В конце концов, сотрудничество может вас спасти.

Если бы мне кто-то сказал, что когда-нибудь появятся платформы для совместной работы, я бы не поверил. Эти платформы позволяют находить существующие команды или проекты и сразу же включаться в работу. Предложение соответствует спросу, всё просто. Вот моя коллекция:

  1. Feedcoyote — странное название, но простой и понятный сайт. После загрузки приложения вы получаете доступ к более чем 117 000 разработчиков, дизайнеров и даже владельцев агентств, ищущих талантливых людей для своих проектов. Это может означать, что группа разработчиков хочет улучшить свои проекты или нанять дизайнера для конкретного проекта, который этого требует. Это гораздо лучше, чем пытаться предложить что-то клиенту напрямую. Загляните на Feedcoyote.
  2. Reddit — Существует множество сабреддитов, призванных упростить совместную работу над проектами. Некоторые из наиболее активных, на мой взгляд, это: r/collaboration , r/freelanceforhire и r/remotejobs .

Вот тут-то и начинается самое интересное. LinkedIn, возможно, не лучший инструмент для поиска работы, но я постоянно вижу, как профессионалы нанимают коллег и привлекают субподрядчиков на этой платформе. Ещё больше примеров можно найти в Twitter(X), Producthunt и подобных дружелюбных к профессионалам уголках интернета.

Прикоснись к траве хоть раз

Один из самых значительных позитивных поворотов в моей карьере произошёл после одной-единственной встречи в моём городе. В то время, когда мне следовало бы пить и записываться в студенческие братства (по крайней мере, в их индийские аналоги), я решил вместо этого полностью погрузиться в свою творческую работу. Будучи студентом, найти клиентов, которые воспринимали бы меня всерьёз, было непростой задачей. Однако один замечательный человек на моей первой крупной встрече дизайнеров дал мне несколько мудрых советов. Я попробовал уже на следующий день, и, представляете, я получил своего первого крупного клиента!

Абсолютно нет альтернатив посещению реальных мероприятий и встреч для расширения вашей сети контактов. Я перепробовал все платформы, собрал приличную аудиторию в интернете, но никогда не получал больше пользы от посещения личных встреч. Это немного противоречит тематике этой статьи, но мне нужно было это сказать.
Рады, что вы дочитали!